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但我在这里告诉你,是的,有——你所要做的就是跳出框框思考。 一些品牌已经在该平台上测试一些方法,以了解其环境和可能性,当然,也是为了利用这一新趋势。 例如, Chipotle就是越来越多加入 BeReal 的品牌之一。 他们于四月份加入了该应用程序,并使用它为一定数量的人分享独家且可重复使用的促销代码。 使用该平台分享独家优惠券、信息或发布是与 BeReal 受众互动的明智方式,无需依赖大量计划,因为您无法预测平台将在何时发送每日通知。 需要注意的是, BeReal现阶段不允许正式广告。但除此之外,还有其他方式使用该平台。对我来说,主要的信息是客户需要真实的内容,不带面具。 品牌可以从该平台的无滤镜生活理念中获得灵感,并开始展示自己无滤镜的一面。

邀请客户参观运营的幕后

与公司背后的真实人物见面,并利用它来加强品牌社区怎么样?这是一个很好的开始方式! 您想继续了解营销最佳实践的更新吗?我强烈建议您订阅 The Beat和 Rock Content 的互动时事通讯。 在那里,您会发现数字营销领域的所有重要趋势。到时候那里见! 分享 阿丽娜·内维斯摇滚作者矢量 作者 阿丽娜·内维斯 订阅我 墨西哥电讯数据库 们的博客 注册接收 Rock Content 博客文章 您的电子邮件地址* 通过教育市场和分享正确的信息,品牌可以在改变世界方面发挥巨大作用。但品牌如何在多样性、包容性和可及性方面定位自己呢?让我们看看一些真实的品牌例子,他们真正以责任和行动将这些想法融入到自己的品牌中。

教育多元化 是巴西最相关的私立教育

组织之一,其 DNA 具有多样性。多年来,他们有空间提供心理教育支持,并在全国各地的机构中谈论包容性。 2020年,他们发起了“nima Plurais”,这是一系列行动,包括扫盲计划、为自称 美国电报号码 黑人的教师举办培训课程、从代表性不足的群体中招募和选拔人才等等。 在头两年里,他们关注的是种族平等,但不仅限于此。 对于 Ânima 的多元化和包容性分析师 Luiz Carneiro 来说,该公司的主要原则之一是通过教育改变社会,这种转变主要渗透到与多元化相关的积极表现中。 “我们是社会人,我们需要越来越重视和尊重多样性。

 

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